PRATIQUE DE LA PAYE NIVEAU 2
PUBLIC CONCERNE :
Membres des services paie ayant, de préférence, suivi le module "Pratique de la Paie (niveau 1)" ou ayant les acquis théoriques correspondants.
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
Effectuer une paye complète ;
Calculer l'indemnisation des congés payés, les indemnités journalières de sécurité sociale ;
Traiter les avantages en nature, les cotisations de sécurités sociales, ARRCO, AGIRC, Assedic et le solde de tout compte.
PROGRAMME :
• Rappel des conditions générales de la paie : Règles légales, conventionnelles et contractuelles ;
• Avantages en nature : Nourriture, logement, voiture de fonction, repas ; Frais professionnels ; Frais de déplacements (repas, hôtel) ; Chèques restaurants
• Incidence de la durée du travail : Travail à temps partiel, heures supplémentaires, complémentaires et repos compensateur ; Journée solidarité, jours fériés ordinaires, 1er mai
• Le traitement des absences et de la maladie : Indemnités journalières ; Maintien du salaire sur le brut ou sur le net ; Indemnité légale et conventionnelle ; Maternité, congé de paternité ; Accident du travail et maladie professionnelle ; Chômage partiel ; Congés pour événements familiaux ; Absences non rémunérées : grève, mise à pied...
• Cotisations : Rappel des charges de Sécurité Sociale ; Régularisation mensuelle progressive des cotisations ; ASSEDIC, chômage et AGS ; Retraite complémentaire ARCCO, cadres et non-cadres ; Retraite complémentaire AGIRC : garantie minimale de points (GMP) et sommes isolées ; Cotisations et forfait APEC
• Congés payés : Droits à temps plein et à temps partiel ; Congé principal et 5ème semaine, loi du maintien et du 10ème ;
• Démission : Préavis, heures de recherche d'emploi, différentes primes à verser, documents à remettre
• Traitement paie du licenciement individuel
Licenciement pour cause réelle et sérieuse
Licenciement pour faute grave, pour faute lourde
• Le solde de tout compte.
METHODE ET MOYENS :
Mise en pratique. Réalisation de paies incluant les principaux points du programme. Calcul d'un solde avec indemnité compensatrice de congés payés et prime de précarité.
DUREE :
36 heures
PERIODE :
Toute l’année. Nous consulter.
COÛT FORMATION : Nous consulter.
(Nous consulter pour tarifs de groupe)
Possibilité de formation à la carte. Nous contacter.